PELANGGARAN IJIN TINGGAL & IJIN KERJA.

​PELANGGARAN IJIN TINGGAL & IJIN KERJA.

Sesuai dg kontrak kerja kita yg tertera pada halaman depan yaitu chapter 3,4 (a,b,c ) mengenai ijin tinggal dan ijin kerja FSDH atau FOREIGN DOMESTIC HELPER di hong kong sudah sangat jelas.

Yaitu :


3. The Helper shall work and reside in the Employer’s residence at…………( alamat rumah )…..

4. a) The Helper shall only perform domestic duties as per the attached Schedule of Accommodation and Domestic Duties for the Employer.
     

b) The helper shall not take up, and shall not be required by the Employer to take up, any other employment  with any other person.
     

c) The Employer and the Helper hereby acknowledge that Clause 4 (a) and (b) will form part of the conditions of stayto be imposed on the Helper by the Immigration Department upon the Helper’s admission to work in Hong Kong under this contract. A breach of one or both of said the condition of stay will render the Helperand/or any aider and abettor liable to criminal prosecution.

Jadi disitu sudah sangat dijelaskan bahwa BMI / DOMESTIC HELPER hanya diperbolehkan melaksanakan tugas sesuai dengan lampiran jadwal akomodasi tugas rumah tangga yg mana dibawah majikan tertanda tangan.
Dan juga BMI / DH tidak boleh mengambil kerja tambahan lain nya di tempat lain selain yg tertera pada alamat tersebut. Dan melaksanakan tugas pekerjaan tumah tangga untuk melayani jumlah majikan sesuai dg kontrak kita.

Baik BMI/DH dan Majikan wajib mengetahui bahwa hanya akan menjalankan tugas di atas sesuai dg clause (a dan b) saja sejak pertama kali masuk bejerja di Hong Kong. Jika ternyata majikan msupun pekerja terbukti melaporkan bahwa dipekerjakan selain bekerja pejerhaan rumah tangga serta dipekerjakan dialamat selain yg tertera kontrak kerja maka keduanya akan dijatuhi hukuman.

PELANGGARAN IJIN TINGGAL MELIPUTI.

C ontoh alamat tertera didalam kontrak kerja tidak sesuai dg yg kita tinggali saat ini dan ini adalah sangat banyak terjadi namun tanpa disadari. 

Seperti JOB STAY OUT nah itu sudah melanggar ijin tinnggal karena sesuai dg standart kontrak kerja kita bahwa kita hanya diperbolehkan bekerja serta tinggal dialamat tersebut.

PELANGGARAN IJIN KERJA .
Yaitu dimana kita melakukan aktivitas kerja selain pekerjaan rumah tangga yg tertera pada alamat dalam kontrak kerja kita. 

Dan itu bisa seperti ditoko,pasar,hotel dan restoran meskipun hanya sekedar membantu menjaga toko,membersihkan ruang hotel atau pun memencuci piring di restotoran majikan.

PELANGGARAN IJIN KERJA SERTA IJIN TINGGAL.

Ini justru pasal berlapis dan ini sangat banyak pula namun discover contoh nyata yaitu ada kontrak kerja PRTA namun tidak tinggal di alamat tersebut dan juga tidak bekerja pada alamat tersebut BAHKAN LEBIH PARAHNYA BUKAN JENIS PEKERJAAN PRTA yang dia tekuni.

Bentuk pelanggaran diatas sangat berbagaya baik sadar atau tidak keduanya akan dijerat hukuman. Dan penjara minimal 2 tahun serta blacklist dan majikan didenda $350.000 hk dolar.

HIMBAUAN KEPADA TEMAN – TEMAN….

Jangan tergiur dg tawaran job stay out atau membeli majikan istilah yg mudah difahami ya dg jaminan gaji lokal standart tapi ingat anda sudah masuk pada pelanggaran ijin kerja dan ijin tinggal serta melanggar hukum.

LAKUKAN PENOLAKAN TERHADAP MAJIKAN JIKA KITA DISURUH BEKERJA DILUAR ALAMAT/PEKERJAAN SELAIN PRTA.

1. Tolak dg jelas dan tegas meskipun ada uang tambahan.

2. Rekam penolakan tersebut untuk bukti.

3. Catat semua kegiatan yg mana disuruh semisal jadwal untuk bekerja dilain tempat.

4. Jika sudah menolak majikan tetap memaksa LAPORKAN KEPADA PIHAK IMIGRASI DENGAN KRONOLOGI SERTA BUKTI PENOLAKAN MU.
Ingat semua laporan harus sejak dini tidak boleh lebih dari 3 bulan,terkecuali bagi NEW COMER tidak faham peraturan masih potong gaji bisa disertakan bukti pembayaran agen,kartunama age,dan juga nomer atau alamat agen yg memprosesmu.
Masih bisa sebagai bahan pertimbangan paling tidak menghindari penjara dan blacklist.

Selamat malam ini kembali dengan koran sore …

Contrinx’s Thox


+852 98506454 / +852 95182564


NOTE : DISAAT INI TERJADI ARTINYA KONTRAK BERAKHIR SAAT ITU JUGA.


THE CONTRACT WILL BE DISMISSED SINCE ONE OF THE PARTY WAS BREAKING THE LAW,UNDER THIS CONTRACT.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s