PENGISIAN FORMULIR ID988A

FORMULIR ID988A APLIKASI KONTRAK MANDIRI

Dimana formulir yang harus dilsngkapi pekerja guna aplikasi untuk visa kerja Perpanjang kontrak maupun pertama aplikasi dari negara asal.

Formulir ini berisi tentang informasi riwayat kerja atau bio data dati pekerja dan keterangan mengenai data pribafi kita.

Sudah ada di Google dulu saya menuliskan tentang Formulir Exten Visa pengisian nya lengkap saya habarkan satu-satu.

Namun untuk renew kontrak tidak begitu banyak perbedaan yang diisi cukup halaman 1 dan 3 begitupun tanda tangan kita cuma pada halaman 1.

Perbedaan nya pada halaman pertama hanya pada kolom ENTRY AND EXTENSION OF STAY untuk renew kontrak beri tanda ✔ pada kotak.

Yang lain nya sama dengan pengisian form disaat kita akan exten visa.

Halaman 3

Pada nomor 4 (b)

Silahkan ✔ kotak bagian atas yaitu ;

I will not be able to take immediate home leave upon completion of my existing contract before commencement of new contract in Hong Kong in accordance will normak requirement. Under the mutual agreement with my employer, I will defer taking my home leave for mot more than 1 year. I now applyextend my stay until ________________________ for the purpose of commencing the new contract.

Selebihnya tidak diperlukan untuk diisi dan silahkan buka pula serta daoble chek dokumen pengajuan kontrak mandiri pada link

” PANDUAN KONTRAK MANDIRI VIDEO ”

Atau di Google ⏬

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=248505912229740&id=100012109993564

Untuk yang swmalam Wa semoga mbak e membaca terima kasih.

Contrinx’s Thox

Advertisements

I WILL SET YOU FREE

Akhir dari sebuah cerita dimana sebuah janji yang terucap dan terikrar akan sirna begitu saja,karena keegoisan diri.

Biarlah…..

Bisa jadi sebagai penebus kesalahanku dimasa lampau,kesombongan itu yang pernah ada. Dimana tak peenah hilang hingga kini.

Lelahmu pun kini sampai pada titik akhir,Ternyata sabar mu bukan untuk ku 😊😊.

Maafkanlah aku ………!!!

I don’t deserved your love and your heart
I don’t want to hurt you more
So I will set you free……….

You won’t get to earn my ego,my tentrum or my nagging anymore. You won’t ever get to awake at the midnite just need to give a call but actually just listening to the snor I have.

You won’t be felt upset for not telling anyone else who is your GF…… You won’t get to answer those odd question for you which is poke on your ear.

You won’t get hurt anymore,and you will be happy without me.

Thanks for everything and this past 5 years been through together.

How hard you try to get it if there’s not yours it’ll be lost it anyway.

Keep it up ……

Jangan kau berputus asa karena masih ada wanita yang lebih bisa dan pantas untukmu percaya lah 😊😊.

I will treasure whatever the time we had and never forget thank you for everything and for the years have been.

” Semoga cincin ini segera menemukan penghuninya dan tidak terlepas lagi serta tidak kebesaran atau pun kekecilan ”

TIDAK PERLU EXTEN VISA & TIDAK PERLU KTKLN.

APAKAH SAYA HARUS EXTEN….?

Pertanyaan ini memang tepat untuk kasus mbak Maria yang kemaren chat saya via Wa dan maaf baru saya buka dimalam hari 😊😊 maaf ya mbak maria . Disini seperti yang disampaikan oleh mbak nya bahwa proses dari Indonesia dan paspor tidak cukup 2 tahun.

Maka benar mbak nya harus exten visa mengingat sudah mendapat stempdl journey complet pada cop visa sementara dia yang mana memulai kontrak sebelumnya diluar hong kong.

Namun ada beberapa kasus saya temui dilapangan bahwa terjadi kejanggalan. Sekitar 10 dari mereka ada yang pengetikan dalam kertas putih tersebut salah meng input data tanggal bulan dan tahun nya seoerti yang dialami mbak hidayatul,dan juga mbak wati yang dulu juga sudah mendapat penuh 24 bulan meskipun paspor sudah berakhir.

Contoh kasus ;

” Pagi mbk maaf mbk mau tny mslhku ini. Aq kan dulu colling visa dari indo. Tangnal 20-01-2016  pasporku habis tgl 21-02-2017. Bln 10 kemren paspor baru. Nah habbis bkin paspor baru kata ejen exten visa. Kata bos gk usah. Jadi aq manot. Kata teman yo gak usah. niatnya nanti bulan 7 mau cuti. Tapi aq lihat video sampean kok sepertinya aq hrs exten visa sedang kan sekarang udah bln 4. Aq blm exten apakah ini over stay? Mohon solusinya mbk tkt bermasalah ”

PERRMITTED OF STAY  20 JAN 2018

EXIT & EXTEN 

Exit adalah keluar dari area imigrasi hong kong guna sktivadi bisa lanjutan untuk mendapat kan visa agar genap 24 bulan.

– Berlaku bagi jika renew kontrak tanpa harus pulang dulu ke Indonesia dan mendapat extension of stay 1 tahun.

Jika paspor tidak cukup 2 tahun maka akan berakhir 1 bulan lebih awal dari masa paspor berlaku ijin tinggal yang kita dapat 😊 diingat ya ini rumusan… kecuali masa finishing dimajukan sampai 10 hari masa paspor berlaku.

Exten visa / extension of stay dimana ijin tinggal kita memerlukan penambahan atas ijin tinggal dikarenakan beberapa sebab diantaranya yaitu ; Paspor expired lebih dulu sebelum kontrak,dan Sudah exit paspor tidak cukup 2 tahun.

BAGAIMANA KALAU SEPERTI KASUS MBAK MARIA DIATAS 😊😊.

PERTAMA JANGAN PANIK 

– Cek kembali seluruh dokumen

– Cek kembali tanggal permit yang tertera pada kertas putih kecil

– Paspor lama dan baru jadikan satu

KEDUA 

Silahkan menelpon pihak imigrasi khusus untuk extension of stay 

NOMOR TELEPON HOT LINE EXTENSION OF STAY :

Chief ImmigrationOfficer( FSDH)

Immigration Tower,

7 Gloucester Road, Wanchai

 Tel 2829 3176

Untuk General enquiries ; 

Tel  : 2824 6111
Fax : 2877 7711

Email : enquiry@immd.gov.hk

Website ;www.immd.gov.hk

 Paspor lama expire 21 Feb 2017

Paspor baru berakhir Nov 2021

Cukup menelpon kepada pihak imigrasi dan memberitahukan kondisimu maka imigrasi akan memberikan advise untuk mbak dan majikan .

Nah jika mau cuti silahkan siapkan dokumen nya ysitu paspor baru dan lama,kontrak kerja juga hk id dan tiket PP. 

INGAT TIDAK ADA KTKLN DIANTARA KITA YA 😀😀😀

CONTRINX 

+852 98506454

+852 95282564



KJRI HONG KONG MANA SUARAMU…..????

KEBIJAKAN BELUM PASTI ATAU SEKEDAR ALIBI.

Saya pribadi sejak terdapat berita menyebar mengenai penolakan MK tentang uji materi UU NO 39 TAHUN 2004 sudah menanyakan kejelasan berita tersebut namun tidak direspon.

Dan saya tidak mengapa mengingat bukan hak saya memaksa untuk meminta jawaban atas kebenaran berita tersebut karena berita tersebar dilaman Facebook oleh sumber yang mana tidak jelas.

Setelah tanggal 26 Maret 2017 KJRI – HK dengan BMI dan perwakilan dari organisasi yang ada di Hong Kong mengadakan dialog di ruang Ramayana Berdurasi sekitar 2 jam dan sempat menanyakan pula tentang pemberlakuan kembali kartu KTKLN tersebut.

Jawaban pun sudah didapat yaitu dengan lantang bapak Andry Indardy yang menjabat sebagai konsul keimigrasian memberikan solusi dan tidak membenarkan atas pemberlakuan kembali KTKLN bagi yang cuti.

Dan juga Pengumuman beruntun di media sosial Facebook bahwa jika masih dipertanyakan dibandara dan dipersulit maka jangan segan menghubungi nomor beliau.

Minggu tanggal 2 April 2017 saya dimana diundang oleh kawan – kawan wanodya untuk sharing masalah KTKLN ini. Dan disitu saya dimintai pendapat bagaimana dengan respon KJRI – HK tersebut yang menurut kawan-kawan sangat tidak effective mengingat banyak pertimbangan diantaranya ;

1. Apa mungkin nomor bapak andry stand by 24 jam….?

2. Bagaimana jika Ternyata urgent dan benar terjadi pencekalan…?

3. Keterbatasan pulsa dan internet diindonesia juga menjadi kendala….?

4. Adakah alternative nomor lain yang bisa dihubungi…..?

Tanggapan saya waktu itu kalau tidak salah adalah begini ;

Pertama bukan masalah nomor siapa yang stand by untuk dihubungi tetapi lebih pada bagaimana pemahaman kawan-kawan tentang KTKLN dan pemberlakuan serta fungsinya.

KTKLN adalah amanat dari undang – undang nomor 39 Tahun 2004 yang mana mewajibkan setiap dari WNI yang bekerja ke luar negeri wajib memiliki kartu tersebut.
Kemudian jika benar terjadi pencekalan oleh pihak bandara apa yang harus dilakukan ….?

– Jangan panik tenang dan tanyakan mengapa.

– Telepon majikan mengenai kondisimu bicara baik-baik jika terjadi kemungkinan terburuk.

– Minta surat pencekalan resmi dan minta dasar hukum nya.

– Tunjukan kelengkapan dokumen kita yaitu PASPOR,KONTRAK KERJA,VISA & HK ID jika diperlukan surat cuti.

Disitu sebagian saran yang saya berikan dan juga disaat kesempatan itu juga menawarkan nomor saya bisa dihubungi untuk itu.

BENARKAH SUDAH ADA KORBAN….?

Benar ada dan dia salah satu BMI HK yang saat itu tercancel penerbangan karena tidak memiliki KTKLN.

Ditahan di imigrasi dan kembali dengan kekecewaan. Mbak nya sudah diindonesia selama 1 tahun setengah dan ingin kembali bekerja ke hong kong dengan proses calling visa.

Petugas menyarankan mbak nya untuk membuat ID ONLINE dulu dan memberikan pula alamat nya diselebaran kertas.
Saat  itu saudaranya menghubungi saya bia inbok dan menanyakan apa benar memerlukan ID ONLINE….?

Sejak diberlakukan kode etik agency dari KJRI – HK  memang benar setiap AGENCY & PJTKI wajib membuatkan ID ONLINE bagi calon pekerja yang baru datang dari Indonesia.

Disitu saya merujuk meminta yang bersangkutan untuk hubungi saya sendiri dan sempat saya tanyakan pihak imigrasi menunjukan apa…. Dimana peraturan nya…..?

Mbak nya mungkin karena panik harapan tak sesuai dan antara takut tidak bisa terbang,mbak nya pun sempat adu argument bahwa salah satu dari teman nya juga tidak memerlukan kartu tersebut.

Sesampainya dirumah mbak nya saya jelaskan bahwa itu merupakan kewajiban agen untuk mengupdate data mbak secara online di BNP2TKI didaftar SISKOKTLN jadi silahkan mbak hubungi pihak agen yang bertanggung jawab atas ini.

Besoknya mbak nya terbang dari juanda tanpa ada pertanyaan kembali tentang KTKLN atau ID ONLINE.

BELUM USAI ISUE TERSEBUT JUSTRU SEMAKIN MELEBAR DAN HEBOH MENUAI KERESAHAN DAN BEDA PENDAPAT.

Ramainya pemberitaan kartu tersebut semakin santer setelah diblow up dimana-mana dan seluruh jagad Facebook.
Banyak sekali berita dan juga update informasi tentang keberadaan dan juga kegunaan kartu tersebut,bahkan sampai detik ini pihak KJRI – HK tidak ada klarifikasi bahkan terkesan ” SEPI & ADEM “.

Diantaranya berita tersebar tentang mengharuskan bagi BMI yang cuti untuk mencoba datang ke kantor BNP2TKI terdekat yaitu kabupaten atau propinsi didaerah masing – masing guna mengupdate data mereka dengan menunjukan nomor paspor,omor visa untuk dimasukan kedalam sistim.
Dan info tersebut bersumber mengatasnamakan konsul Naker ibu Iroh Baroroh. Setiap updatean dipertanyakan sumber dari mana jawaban mereka cukup simple ” DARI KONSUL KJRI BU IROH “.

KEDUA SUMBER BERITA DAN INSTRUKSI KONSUL MENUAI KERESAHAN.

Bagaimana tidak…..? Disaat semula sudah rada adem memanas kembali dengan isu terbaru yang bersumber dari konsul KJRI – HK dimana sebagai panutan dan juga layaknya orang tua bagi seluruh BMI.

Semakin memanas dan semakin meluas laksana wabah penyakit akut yang menular tanpa henti. Dan saya pun sama tetap meminta kejelasan berita tersebut dan sama hanya sebuah tanggapan dingin dan tidak ada respon dari beliau.

KLARIFIKASI TENTANG BERITA KTKLN DARI BNP2TKI.

Setelah pun mendapat respon dari bapak Nusron Wahid selaku ketua BNP2TKI pun masih menuai pro dan kontra serta masih belum membuat jagad perfacebookan damai.
Justru tetap menuai pro dan kontra bahkan ada sebagian kelompok menyatakan ketidak terima an nya atas pernyataan berita HOAX menurut bapak nusron.

Ada juga dengan jejaring Facebook nya menyatakan bahwa keingintahuan kejelasan mengenai klarifikasi bapak nusron bagaimana prosedur tentang pengaktivean sistim tersebut,ahkan dia menyatakan pula seorang yang selalu patuh pada kebijakan pemerintah.

BELUM USAI SAMPAI DETIK INI.

Berbagai artikel berbagai info yang kita gali bahkan seluruh Facebook pun berduka dengan keresahan dikalangan BMI  mengenai simpang siur yang tidak akan terjawab karena pihak KJRI HK tidak memberikan Pengumuman Resmi terkait masalah ini, disitu didalam situs media online ibu iroh buroroh membuat klarifikasi tentang akun Facebook beliau dihack oleh orang yang tidak bertanggung jawab.

Ditengah menunggu tanpa kepastian,pertanyaan yang tetap tidak bisa dibendung sungguh terlalu jika tetap tidak ada respon dari pihak terkait mengenai kebenaran sumber berita serta sistim tersebut.

Sayang sekali ……

Mengapa disaat tulisan di blog saya mengenai buruknya pelayanan KJRI HK yang terjadi pada 16 Desember 2016 sempat mencuat kepermukaan bahkan mengatasnamakan akun Facebook saya sebagai sumber info yang seolah saya mengada-ada 

PIHAK KJRI HK BEGITU FAST RESPON,BAHKAN MENCATATKAN NAMA SAYA DIAKUN RESMI KJRI HK LALU BAGAIMANA DENGAN BERITA YANG MENGATASNAMAKAN SALAH SATU KONSUL KJRI JUSTRU DIAM DAN TIDAK BERKUTIK.

Mengapa menanggapi isu  dari tulisan seorang BMI yang memang benar fakta terjadi justru membooming dan membuat gerah KJRI HK…….?

Lalu mengapa tidak sesegera mungkin mengkoordinasikan isue peraturan yang tidak berujung tetap diam dan jalan ditempat.

Sekarang mungkin bapak dan ibu tahu rasanya bagaimana saat itu saya bagaikan menelan duri yang masih ditenggorokan,disaat nama kita disalahgunakan untuk suatu kepentingan oleh orang yang tidak bertanggung jawab. Sakit kan…….😊😊

UNTUK BMI HK YANG MAU CUTI

Jangan panik dahulu silahkan bekali diri dengan info yang akurat dan buktikan lah kebenaran atas berita tersebut.

Contrinx’s Thox

+852 98506454

+852 95182564

****** TETAP MENUNTUT DAN MENUNGGU KLARIFIKASI KJRI HK SECARA PUBLIK MENGINGAT SEMUA INI MENYANGKUT PERATURAN UNTUK PUBLIK ******

SURAT TERBUKA PUN SUDAH  DILAYANGKAN 

Tujuan surat saya kepada KJRI – HK sudah dua kali namun jujur sejauh ini pin tetap belum ada tanggapan,justru kemaren ada sebuah pesan agar tidak perlu menghebohkan mengingat akan ada Klarifikasi dari pihak KJRI mjngkin minggu depan atau bulan depan.

pesan singkat ini mengatasnamakan permintaan KJRI -HK

Begitu jiga dengan Permohonan maaf atas KJRI hong kong karena belum bisa memberikan kejelasan terkait berita tersebut dengan memberikan keterangan belum koordinasi dengan pusat.

Apapun itu KJRI HONG KONG selaku instansi pemerintah di luar negeri harusnya lebih peka menanggapi hal ini,mengingat menyangkut keterbukaan informasi publik yang mana sesuatu yang dikonsumsi publik harus dipublikasikan.

BNP2TKI sendiri sudah mengkarifikasikan serta mengeluarkan pula surat resmi yang menyatakan bahwa tidak diberlakukan pencatatan di BNP2TKI karena sudah otomatis tercatat pada sistim.


Kapan giliran KJRI bersuara…..?????


– Kejelasan atas pendataan tersebut dimulai sejak kapan….?

– Sistim tersebut dilakukan oleh siapa…..?

– Bagaimana yang ternyata ijin tinggal lebih pendek dari masa paspor….?

– Bagaimana update ulang setelah extension of stay dimana paspor leih dulu expired.

Siapa yang mengatasnamakan Bu Irooh Buroroh dalam memberikan informasi terkait KTKLN 

Karena mengingat masa aktive SISCOKTLN adalah mengikuti ijin tinggal dan kontrak kerja,dan mereka yang tidak cukup 2 tahun maka otomatis skan expired 1 bulan lebih awal dari masa paspor.

Surat dari bapak Nusron Wahid sebentuk Klarifikasi dan juga acuan untuk pemeriksaan di bandara 😊😊 apakah KJRI – HK belum menerimanya ya ….

Contrinx’s

+852 98506454

+852 95182564


DIALOG KJRI – HK VS BMI

DIALOG BMI DENGAN KJRI – HK.

Dalam kesempatan itu memang saya pribadi tidak berada dalam ruangan tersebut. Dan bukan tidak pernah pula saya duduk bareng berdialog dengan para pelayan publik tersebut.

Pernah ikut merasakan nya pada tanggal 26 Juni Tahun lalu yang sempat pada bulan mei awal atau april akhir saya diremove dari pertemanan Facebook saya hingga terjadi SPAM berjamaah akun saya sempat hilang.

Sejarah itu mengajarkan kepada saya untuk mengingatnya,dan mengapa ingatan itu layaknya trauma. Saat itu dialog berlangsung mengenai koreksi data yang mana masih panas – panasnya.

Kemudian disusul oleh kehadiran bapak menteri dan ibu,dan dialog yang berikutnya juga sudah ada,kembali digelar lagi dialog pada tanggal 7 July masih sama sosialisasi tentang DATA GANDA.

ATASNAMA MEWAKILI & DEMI PERBAIKAN.

Dengan semboyan diatas mencoba mengarah pada pendekatan diplomasi antar pelayan massa. Yang satu sisi valunter yang satu sisi petugas negara.

Baik memang cara itu,untuk mendidik kita agar lebih etis dalam bersuara atau menyuarakan isi dari ide kita. Seperti layaknya kita meminta uang jajan kepada ibu kita.

Tuntutan demi tuntutan,dari asuransi,KTKLN sampai kontrak mandiri. Perjuangan itu masih panjang dan tidak akan pernah berujung,yang ada hanya mrminimalisir kemungkinan terburuk. Mengingat tidak mungkin menghentikan arus migrasi.

Dalam setiap dialog selalu dihadiri oleh teman – teman perwakilan dari organisasi,yang menjadi pilar utama mungkin bagi kawan – kawan awam lain nya,yang tiada lain ialah menyuarakan hak kita untuk perbaikan,serta selalu turun ke jalan untuk menyuarakan tuntutan.

Tuntutan tinggal tuntutan……!!!

DIALOG TANGGAL 26 MARET 2017

Acara semi formal yang diselenggarakan oleh KJRI – HK  guna menyatukan pendapat dan mencari solusi serta membahas isue terkait pelayanan dan perlindungan oleh negara terhadap WNI diluar negeri termasuk BMI.

BAHASAN YANG DIBAHAS MENGENAI BANYAK HAL DARI KESELURUHAN KOSULER PUN IKUT HADIR DAN MENJAWAB PERTANYAAN  KECUALI BEA CUKAI & KEPOLISIAN.

Opini saya :

Sejauh ini dialog ini berfungsi untuk memfasilitasi masa untuk bersuara atau hanya untuk meredam masa dari tuntutan mereka yang masih termasuk dalam wish list karena saya yakin masih banyak teman – teman diluar sana tidak faham dengan apa yang terjadi dalam gedung tersebut.

Bahkan ada yang masih bertanya KJRI -HK itu dimana…?

APA YANG DIDAPAT DALAM DIALOG 

Belajar dari yang terdahulu,yang ada justru berupa ajang curhat kedua sisi tetapi lebih banyak dari sisi KJRI HK karena selain tuntutan pekerjaan juga tuntutan massa diluar sana yang terkadang membuat darah rendah pun menjadi tinggi.

Dalam setiap dialog selalu bersifat pasif,pertanyaan seputar itu -itu saja,dan juga dengan orang yang sama pula namun apakah terjawab dan ada solusi…? Itu yang perlu dipertanyakan.

Kemudian bagaimana dengan pertanyaan – pertanyaan yang belum terjawab….? Apakah akan ditampung,diolah menjadi PE – ER…..?

Hasil dialog dibawa kemana… Akan kah dirangkum menjadi sebuah notulensi dan disambungkan kepada pemerintah pusat sebagai bahan pertimbangan…?

Lalu untuk apa undangan itu disuguhkan…?jika progres kesana tidak jelas .

Dialog akan hanya menjadi sebuah pertemuan rutin,layaknya reunian dengan sang mantan dimana harapan itu hanya bayangan.

Saran ;

– Berikan materi Pembahasan dalam dialog paling tidak 2 minggu sebelum nya.

–  Berikan kesempatan jumlah pertanyaan tertulis oleh setiap perwakilan.

– Kumpulkan sheet pertanyaan tersebut kepada mediator diawal acara /sebelum acara dimulai.

– Sortir pertanyaan untuk menjawab pertanyaan secara majemuk untuk menghindari persamaan jawaban meski berbeda versi kalimat tanya.

– Catat jawaban dari pertanyaan tersebut menjadi materi pertimbangan.

– Berikan waktu juga buat yang lain untuk bertanya spontan seputar Pembahasan yang dibicarakan.

– Follow up lanjutan hasil dari dialog tersebut di share dipublik page resmi KJRI HK jika memang untuk kepentingan publik.

Mungkin ini uneg – uneg sedikit dari saya yang mewakili pertanyaan saya dalam benak saya pribadi selama ini,karena belajar dari yang sebelum nya.

Sungguh sudah merupakan kemajuan yang lebih baik dari terdahulu pula cara diplomatis ini dan keterbukaan informasi serta pelayanan dari pihak KJRI HK sendiri.

Pertahankan pelayanan nya dan tetap lah melayani dan mengayomi karena itu sudah tugas dan kewajiban selain profesi juga merupakan tuntunan nurani.

Untuk kedepan nya semoga saja dialog nya menjadi lebih baik,lebih terarah dan lebih terbuka kembali karena masih banyak BMI diluar sana tidak menjangkau kalian.

BUAT BMI KHUSUSNYA ;

– Rajinlah mengupdate ingo terkini disela keterbatasan waktu kita.

– Menjadikan informasi sebagai sebuah kebutuhan untuk pelajaran perbaikan diri.

– Motivasi lah diri untuk lebih alert dalam melindungi diri dari hak & kewajiban sebagai BMI menyangkut dokumen pribadi.

BUAT ORGANISASI PROGRESIVE & PEJUANG MASSA ATAU VALUNTER ;

– Jangan lah lelah menjadi wadah untuk teman – teman BMI 

– Didiklah massa agar bisa lebih faham akan hukum,undang – undang di hong kong mengenai ketenaga kerjaan.

– Tetaplah kritis dan kawal apapun perbaikan dari pelayanan dari pemerintah kedua sisi.

Untuk semuanya bekerja sama lah untuk kepentingan perbaikan. Disaat undangan sudah dilayangkan artinya jembatan menuju kearah perbaikan sudah terbuka,tinggal bagaimana anda memanfaatkan nya.

Contrinx’s

+852 98506454
+852 95182564

CONTOH : 

SISTIM ONLINE KJRI – HK.

Adalah sumber utama terjadinya masalah yang berkembang dari undang- undang No 39 Tahun 2004. 

Mengapa….?

Undang – undang Nomor 39 Tahun 2004 disyahkan untuk mengatur dan juga mengawasi kinerja PJTKI yang mengirim serta mencetak BMI menjadi bahan komoditi sekaligus aset secara halus.

Namun disisi lain sebentuk apresiasi dari pemerintah pusat yang selalu menerima kecaman akan protest yang terjadi kepada WNI di luar negeri berstatus PEKERJA MIGRAN.

Melalui tangan PJTKI,BNP2TKI & DISNAKER  maka akan menjadi sebuah kerja sama kekompakan untuk sebuah proses pendataan,pengawasan dan perlindungan satu paket oleh MENAKER.

Pada prakteknya masih begitu susah untuk menemui jalur kesatuan. Mengingat tidak perbah dilibatkan nya suara BMI itu sendiri menjadi pertimbangan pasal dalam undang – undang nya.

LAIN DI HONG KONG,LAIN PULA DI SINGAPURA & INDONESIA.

Hong Kong terdapat SE2425 yang diproduksi oleh KJRI – HK oleh konjen terdahulu yang mana terdapat isinya mengenai sistim pelarangan pindah agen selama 24 bulan pertama dan harus tercatat FINISH KONTRAK.
Dimana layaknya pengikatan atas BMI terhadap satu agency / pun satu penyalur jasa yaitu PPTKIS yang mempunyai partner kerja dengan agen tersebut.

SINGAPURA 

Pada tanggal 1 January 2015 sudah diterapkan pula sistim online dari KBRI dan penetapan tidak boleh mengurus kontrak tanpa agency bagi yang berpindah majikan.
Artinya kontrak mandiri yang dulu boleh diperpanjang tanpa agency dan majikan boleh melakukan sendiri sekarang tidak diberlakukan lagi.

Sepertinya berlaku pula untuk Malaysia,namun untuk Singapura sejauh ini saya belum upgrade kembali apakah benar juga tidak bisa lagi DIRECT HIRE mengingat pada tahun 2015 menteri hanif dzakiri pernah meminta dihapuskan Direct Hiring di Singapura dengan dalih perlindungan.

EFECT DARI SISTIM ONLINE.

Hong Kong berakibat pada kurang objective nya pihak KJRI – HK disaat memberikan legalisasi atau approval kontrak kerja yang disetujui oleh majikan dan pekerja diproses melalui agency.

Karena pengajuan permohonan perpanjang kontrak kerja tersebut bersifat kolektive pastinya.

Sehingga tidak menutup kemungkinan bahwa ada nama majikan yang mungkin mereka tidak layak untuk mempekerjakan pekerja atau sering mem PHK pekerja dengan alasan yang kurang jelas masih bisa terloloskan dari kacamata KJRI – HK.

AGENCY 

Memberikan kekuatan power lebih terhadap agency atas dasar penguncian data atau sering disebut dengan

 ” PASPOR DIKUNCI ” dimana sudah jelas bisa mengakibatkan sebuah perbudakan hutang potong berlebih pastinya.

BMI SEBAGAI KORBAN

BMI berada pada ujung tanduk mengingat tidak mempunyai pilihan lain selain menggunakan jasa agen tersebut selama sebelum terputus atau hanisnya masa online.

Potongan bertambah jika terjadi pemutusan kontrak sepihak baik oleh pekerja ataupun majikan jika menginginkan proses ulang.
ARTINYA ;

GEMBOK YANG PUNYA PJTKI & AGENCY,KJRI – HK PEMEGANG KUNCI NYA……?

JADI YANG BISA BUKA OTOMATIS KJRI – HK ….. DAN KUNCI ITU HAHYA SATU CABUT SE2425 ATAU REVISI ISINYA.

DIALOG UNTUK APA….?

Dialog rutin antara  KJRI & BMI serta perwakilan dari teman organisasi adalah cara yang mungkin bisa dibilang diplomatis untuk kita dan pembelajarab yang bisa saya pandang kemajuan.
Tetapi otak saya berputar kembali dan bertanya :

Kritik ;

  Apa fungsi dialog ini untuk menampung aspirasi teman – teman semua agar bisa menjadi bagian pertimbangan perbaikan untuk pemerintah pusat atau kah atau sekedar cara untuk menghentikan  tuntutan dilapangan yang berdiri berteriak didepan gedung karena merusak pemandangan….??? 

Entah lah…..

Yang pasti masih belum jelas letaknya dimana untuk berpijak. 

Saran ;

Harusnya dialog itu mampu membawa isue-isue baru menampung semua masukan dan juga pemikiran kawan – kawan agar bisa menjadi bagian pertimbangan kedepan dipemerintah pusat.

Dan dialog pun harusnya diatur,bahan yang akan dibicarakan apa ,undangan berapa,pertanyaan berapa,oleh siapa,ditujukan kepada siapa…..!!!!

Ini di beritahukan 2 minggu lebih awal kepada seluruh peserta dialog.

Pertanyaan dikumpulkan pada mediator,disortir dan dipersilahkan menjawab nya,question sheet masing – masing group juga harus ada.
Untuk menyingkat waktu dan menanggunlangi pertanyaan yang memerlukan satu jawaban yang sama agar tidak terulang dan mengulang nya.

Sehingga ada waktu pula bagi yang lain untuk bertanya spontanitas saat itu juga bukan sekedar perwakilan dari sebuah komunitas atau organisasi saja.

Semoga kedepan nya KJRI HK bisa lebih mengerti dan memberikan fasilitas dialog nya bisa lebih hidup lagi,bukan hanya sekedar untuk ajang selfi.
Terima kasih

Contrinx’s Thox

HK ID ( SAN FEN CING ) EXPIRED.

HK ID( SAN FEN CING )EXPIRED.

Dahulu sepertinya pernah saya update masalah ini namun entah waktu itu Facebook saya yang lama dispam jadi hilang.

HK ID ( SAN FEN CING )

Kartu tanda pengenal sekaligus identitas diri dan permit kita di hong kong selain paspor dan kontrak kerja.

Kartu ini bisa dibilang sakti memang di hong kong,karena kekuatan nya bisa mewakili apapun disaat anda masih mempunyai ijin tinggal di hong kong dan legal.

Dan kartu ini hak milik pemerintah hong kong yang diperuntukan bagi warganya yang berstatus residen dan juga pekerja/pendatang.

HONG KONG PR ( PERMANEN RESIDEN )

Artinya pebduduk tetap hong kong,bisa pendatang yang sudah mendapat ijin setara menjadi warga negara hong kong dengan status pernikahan atsu bisa juga aplikasi pribadi untuk kepentingan bisnis.

Perbedaan nya pada ijin tinggal dan kode pada HK ID tersebut dan juga otomatis berbeda dengan kita FSDH / FSDWs.

Pada pekerja Asing atau PRTA sering kita temui kode HK ID berupa W/WX dimana memberikan tanda khusus bagi setiap PEKERJA ASING TERMASUK RUMAH TANGGA.

HK ID diberlakukan atau diberikan kepada mereka yang sudah berusia 18 tahun keatas. Dan bagi pendatang jika aplikasi visa tinggalnya bukan untuk pekerja membutuhkan garantor atau penjamin dan menjadi DEPENDENT VISA.

Untuk kita FSDH atau PRTA / BMI membutuhkan paspor dan kontrak kerja yang masih berlaku.

Yang artinya disaat kontrak kerja dan ijin tinggal terputus entah habis masa ijin tinggal karena paspor expired,atau finish kontrak maka fungsi dari HK ID sudah tidak bisa dipergunakan lagi.

Jadi status anda itu bisa dibilang OVERSTAY,karena habis masa ijin tinggal yang aktive,namun kontrak kerja kita otomatis 24 bulan.

Jadi bukan HK ID nya yang expired melain ksn fungdi dan kegunaan nya yang expired,untuk data tidak ada expired ya :):).

Seperti kasus dibawah ini 👇👇
Silahkan cek kembali paspor,ijin tinggal dan kontrak kerja nya,dan jika benar anda sudah overstay segeralah mrlapor ke imigrasi wanchai.

Semoga bermanfaat 

Contrinx’s Thox

+852 98506454
+852 95182564

NOTE : 

HK ID CARD ADALAH DOKUMEN PRIBADI MILIK NEGARA HONH KONG,DAN TIDAK BOLEH MENYALAHGUNAKAN NYA UNTUK KEPENTINGAN PRIBADI TANPA TANGGUNG JAWAB.

Jadi ingat layaknya paspor kita jangan meminjamkan ataupun memberikan nya kepada orang lain.

DILEMA DIPEKERJAKAN DILUAR ALAMAT.

PEMAKSAAN BEKERJA DILUAR ALAMAT KERJA.

Pembahasan terdahulu asalah dimana sesuai dengan peraturan imigrasi dan juga labor department bahwa kita pekerja rumah tangga asing di hong kong yang mana sudah mempunyai kontrak kerja standart ID407.

Dan keseluruhan hak serta kewajiban kita baik pekerja serta majikan dudah termaktub didalamnya. Dari data diri majikan dan pekerja yang mana sebagai pihak pertama dan kedua dan disyahkan disetujui atas persetujuan bersama dan disaksikan kedua pihak saksi dan disyahkan oleh konsulat dan imigrasi.

PAHAMI KONTRAK KERJA KITA ;

– MELIPUTI NAMA MAJIKAN
– ALAMAT KERJA
– GAJI STANDART
– FOOD ALLOWANCE
– JADWAL ACCOMODASI KERJA
– AKOMODASI FASILITAS KERJA

Selanjutnya tak sedikit pekerja yang demi uang tambahan mau menerima tawaran kerja dilain tempat seperti saudara majikan,anak majikan,orang tua dan handai taulan nya Majikan. 

Begitu pun sebalik nya,para majikan yang Sebenarnya bukan tidak bisa membaca isi kontrak kerja bukan pula tidak faham pelanggaran tersebut. Bahkan  kadang dengan mudahnya pula membawa pekerjanya untuk bekerja atau mengerjakan Pekerjaan Rumah tangga diluar alamat kontrak kerja.

Alamat kerja meliputi nama building,jalan dan block juga lantai nomer rumahnya. Setiap dari kita hanya tertera 1 alamat,1 nomor rumah, dan 1 lantai saja kecuali rumahnya rumah bertingkat.

Ukuran luas rumah juga termaktub dalam kontrak kerja kita pada Schedule Of Accomodation dimana halaman 3 paragraph nomer 2.

DARI PENJELASAN DIATAS ARTINYA ;

PEKERJA DILARANG BEKERJA DILUAR ALAMAT MESKIPUN ITU PEKERJAAN RUMAH TANGGA & BEGITU JUGA MAJIKAN DILARANG JEMPEKERJAKAN PEKERJA NYA DILUAR ALAMAT YANG SAMA.

Jika terjadi pemaksaan atau dipaksa apapun alasan nya Silahkan jelaskan dan mebelpon atau melapor kepada hotline imigrasi di nomer 2824 6111 atau pada hotline labor recruitment 2503 3377.



ATAU MEMBUAT LAPORAN ;

– PERTAMA TOLAK LAH DENGAN BAIK KEPADA MAJIKAN MENGAPA KAMU TIDAK MAU 

” yaitu sesuai kontrak kerja nomor  3 dan 4 bahwa tidak diperbolehkan menerima / mempekerjakan kita diluar alamat tersebut ”
– KEDUA JIKA MAJIKAN MEMAKSA 

” S arankan untuk melapor kepada pihak imigrasi untuk perubahan alamat kerja kita dengan menanda tangani Lembaran ID407G  atas persetujuan ulang kedua pihak ”

-KETIGA JIKA MAJIKAN MENGANCAM TERMINIT 

Segera lah melapor atau anda sendiri yang memutus kontrak dengan menggunakan alasan tersebut dimana anda dipaksa untuk mengerjakan pekerjaan diluar ijin kerja serta ijin tinggal anda,dan anda menolak nya kemudian mengancam mem PHK  .


INGAT : TIDAK DIANJURKAN MENUNGGU MAJIKAN MEMUTUS KONTRA KARENA PENOLAKAN MU.


NOTE : PEMUTUSAN KONTRAK KERJA SEPIHAK TIDAK MEMERLUKAN TANDA TANGAN KEDUA NYA JADI ADA ATAU TIDAK TANDA TANGANMU TETAP BERLAKU.



Dan harusnya bukan kronologi panjang kali lebar mengapa,tetapi ambil pada point utama mengingat record apapun tetap BMI yang tidak diuntungkan.
Bisa dilihat pada postingan sebelum nya yang berjudul 

” ANTARA PRIORITAS & PERJANJIAN DIATAS KERTAS ”

KONSELOR HARUS ALERT YA  :):)

CONTRINX
+852 98506454
+852 95182564

ANTARA PRIORITAS DAN PERJANJIAN DIATAS KERTAS.

Pertama peraturan kontrak kerja kita di Hong Kong itu jelas dan gamblang pada setiap nomer dan clausalnya. Namun berbeda dengan prakteknya.

Bukan hal baru di Hong Kong tak sedikit majikan maupun pekerja melanggar nya. Praktek dalam sebuah pekerjaan yang mana bisa berakibat fatal bahkan mengantar keduanya ke arah jeruji besi,dan itu berlaku untuk semua pihak tanpa terkecuali.

Contoh ;


Kontrak kerja nomer  1 & 2 dimana terdapat alamat majikan dan pekerja yang sudah tertera jelas.


Kontrak kerja nomer 3 & 4 dimana alamat tinggal kita selama bekerja di Hong Kong yang sesuai dan tertulis di dalam nya,dan juga pelarangan tentang penerima an atau menyuruh pekerja untuk bekerja selain pekerjaan RUMAH TANGGA dan Dialamat yang tertera didalam nya.


Nomer 5 adalah gaji kita dan nomer 6 hak libur kita,nomer 7  adalah tentang hak – hak pemutusan kontrak kita.


Nomer 8 adalah kewajiban majikan terhadap pekerja dan biaya administrasi dari pemberangkatan pekerja darinegara asal.


Nomer 9 tentang biaya mrdiksl dan asuransi,nomer 10 ,11 & 12 adalah tentang pemutusan kontrak kerja sepihak prematur.


Nomer 13 tentang persetujuan kedua pihak sebelum memasuki kontrak baru dan 14 adalah tentang kewajiban majikan terhadap pekerja jika sakit sampai meninggal.


Nomer 15 jika ada perubahan pada kontrak kerja diatas harus melapor dan melampirkan ID407G untuk persetujuan kedua pihak termasuk perpindahan alamat kerja,pemutusan kontrak,jadwal kerja dan akomodasi pekerja.


Nomer 16 tentang biaya kompensasi atas pekerja karena kecelakaan kerja diatas sesuai dengan chapter 283 dan juga pasal lain nya yang bersangkutan dengan hal tersebut.


Nomer 17 bahwa keduanya harus sudah jelas pekerja sudah medikal dan terbukti sudah diperiksa secara legal oleh dokter / rumah sakit dan menunjukan hasil dari medikal check up tersebut oleh majikan.

Disini jelas namun kalah dengan PRIORITAS,tetapi meskipun demikian prioritas kita memang bekerja dan ingin mendapat kan uang ada beberapa catatan khusus yang harus teman – teman perhatikan ;

– Kontrak kerja nomer 2 A,B & C tidak bisa ditawar itu jelas.

– Kontrak kerja nomer 3 juga jelas tidak bisa ditawar ijin tinggal dan kerja..

– Kontrak kerja nomer 4 & 5 yang sangat jelas tidak bisa dan tidak boleh ditawar.
Yang lain nya libur mingguan,public holiday dan annual leave bisa diganti hari lain dan uang.

Begitu juga nomer 7 bisa ditawar meskipun itu wajib memberi selembar tiket
Pahami hak & kewajiban mu,serta utamakan prioritasmu namun juga perhatikan batasan mu.

PELANGGARAN kontrak kerja bisa berakibat pada PEMBLACKLIST an point- point diatas jika tertangkap.

Tidak ada alasan bahwa anda pertama kali bekerja ke Hong kong atau tidak faham peraturan di hong kong.

Immigrasi Hong kong tidak menerima alasan diatas jadi sebelum menjadi BMI HK ada baik nya cari lah ilmu pengetahuan untuk bekal.

Contrinx’s Thox
+852 98506454
+852 95182564


*** NOTE BUKA KONTRAK KERJA HALAMAN PERTAMA & KEDUA ****